Nâng cao trải nghiệm của nhân viên với Workplace cho đội ngũ Nhân sự

Trải nghiệm của nhân viên (EX) là ưu tiên của các doanh nghiệp khi quay trở lại làm việc. Tải hướng dẫn mới này xuống để khám phá cách đội ngũ lãnh đạo nhân sự có thể thực hiện chiến lược EX của họ với Workplace.

Tải xuống ngay

Chỉ cần điền vào mẫu và nhấp tải xuống.

* Trường bắt buộc

Tên *

First Name *

Không được để trống phần này.

Họ *

Last Name *

Không được để trống phần này.

Công ty *

Company *

Không được để trống phần này.

Quy mô công ty *

Địa chỉ email công việc *

Work Email Address *

Không được để trống phần này.

Số điện thoại *

Phone Number *

Không được để trống phần này.

Chức danh *

Job Title *

Không được để trống phần này.

Quốc gia *

Country *

Không được để trống phần này.

Bạn đồng ý nhận tài liệu truyền thông điện tử có liên quan đến hoạt động marketing từ Facebook, bao gồm tin tức, sự kiện, thông tin mới và email quảng cáo. Bạn có thể rút lại sự chấp thuận và hủy đăng ký nhận email nêu trên bất cứ lúc nào.

lead_source

OID

Form Origin

kiểu hồ sơ

SFDC Campaign

SFDC Campaign Status

Original_Lead_Source_Detail__c

LeadStatus

Cảm ơn bạn đã quan tâm. Khi gửi mẫu này, bạn hiểu và đồng ý rằng chúng tôi có thể gọi cho bạn qua số điện thoại mà bạn cung cấp. Đồng thời, bạn xác nhận rằng mình đã đọc và đồng ý với Điều khoản về quyền riêng tư của Workplace.

Khám phá khuôn khổ nâng cao trải nghiệm của nhân viên trên Workplace dành cho đội ngũ Nhân sự

Vì các nhà lãnh đạo nhân sự thường đưa ra các sáng kiến EX, họ luôn ưu tiên các điểm tiếp xúc mà họ muốn tập trung trong suốt vòng đời của nhân viên. Bất cứ nơi nào bạn chọn để bắt đầu, Workplace đều có thể hỗ trợ bạn.

Tải hướng dẫn này xuống để khám phá:

6 điểm tiếp xúc về EX dành cho đội ngũ nhân sự
5 công cụ quan trọng trên Workplace dành cho đội ngũ nhân sự
Workplace mang đến cảm giác gắn bó tại nhà bán lẻ hàng cao cấp Kering như thế nào