Tiếng Việt
Đăng nhập
Trang chủ
Trang chủ
BẮT ĐẦU
Kết nối toàn bộ công ty chỉ trong vòng 5 tuần.
Chọn Workplace
Hãy cùng tìm hiểu tất cả những lý do cho thấy Workplace là lựa chọn phù hợp cho doanh nghiệp của bạn.
Giải pháp
Từ việc nâng tầm hoạt động truyền thông trong công ty cho đến xây dựng nền văn hóa tốt hơn, chúng tôi luôn sẵn sàng giải quyết những thách thức khó khăn nhất của bạn.
Câu chuyện khách hàng
Tìm hiểu xem các tổ chức như bạn sử dụng Workplace như thế nào để giải quyết những thách thức kinh doanh mấu chốt nhất của họ.
Lý do nên chọn Workplace
Tại sao nên chọn Workplace? Bởi vì nền tảng này quen thuộc, di động, an toàn, phổ biến và kết nối tất cả mọi người. Còn gì nữa?
Đa dạng & hòa nhập
Chúng tôi đang nỗ lực hết mình vì một thế giới tốt đẹp hơn bằng cách đảm bảo mọi nhân viên đều cảm thấy được ghi nhận, lắng nghe và trân trọng.
Tương lai của công việc
Tìm hiểu cách đặt bước chân đầu tiên vào vũ trụ kỹ thuật số bằng các giải pháp phần cứng và phần mềm của Meta.
Workplace có thể trợ giúp bạn như thế nào?
Từ nâng tầm hoạt động truyền thông trong công ty cho đến xây dựng nền văn hóa tốt hơn, chúng tôi luôn sẵn sàng giải quyết những thách thức khó khăn nhất của bạn.
Giao tiếp trong doanh nghiệp
Với các công cụ dễ sử dụng của chúng tôi, mọi người sẽ không bỏ lỡ thông điệp quan trọng nhất và được truyền cảm hứng từ mạng nội bộ của bạn.
Sự gắn bó của nhân viên
Bỏ qua email để có các cuộc trò chuyện thu hút hơn trong công ty nhằm trao cơ hội cho tất cả nhân viên lên tiếng.
Củng cố văn hóa
Cho mọi người thấy bạn chú trọng văn hóa bằng việc hỗ trợ tất cả nhân viên trở thành phiên bản tốt nhất của chính họ.
Kết nối
Tập hợp toàn bộ tổ chức trên Workplace, ngay cả khi họ không có địa chỉ email.
Nhân viên tuyến đầu
61% quản lý tuyến đầu cho biết có sự mất kết nối trong hoạt động giao tiếp với văn phòng chính. Chúng tôi sẽ hỗ trợ thu hẹp khoảng cách này.
Làm việc từ xa và làm việc kết hợp
Dù nhân viên của bạn làm việc tại nhà hay ở văn phòng, Workplace đều đảm bảo họ luôn kết nối với văn hóa của công ty.
Lướt xem tất cả
Các tổ chức thuộc mọi kích cỡ và quy mô đang đạt được lợi thế cạnh tranh nhờ Workplace. Tìm câu chuyện bạn yêu thích.
Podcast
Lắng nghe Podcast của các nhà tiên phong để tìm hiểu một số câu chuyện thành công yêu thích của chúng tôi từ những người chiến thắng tuyệt vời nhất.
TIN TỨC
Workplace và Vodafone gia hạn quan hệ đối tác để xây dựng những cầu nối trong thế giới kết hợp
Blog
Chuẩn bị cho tương lai của công việc với bộ sưu tập các bài viết, thông tin chi tiết và các cuộc phỏng vấn của chúng tôi về các chủ đề kinh doanh chính.
Tương lai của công việc
Chúng ta sẽ làm việc như thế nào trong vũ trụ kỹ thuật số? Thế nào là văn phòng không giới hạn? Bước vào và bắt đầu khám phá.
Giao tiếp trong doanh nghiệp
Khám phá cách trò chuyện và lắng nghe mọi người trong tổ chức của bạn (và lý do bạn cần thực hiện).
Sự gắn bó của nhân viên
Bạn muốn kết nối sâu sắc hơn với nhân viên? Tìm hiểu cách mang lại nhiều ý nghĩa hơn cho công việc và tạo ra mục đích cho nhân viên.
Lãnh đạo
Các nhà lãnh đạo sẽ lèo lái như thế nào trong bối cảnh công nghệ không ngừng thay đổi? Làm cách nào để trở thành một lãnh đạo tốt hơn? Hãy cùng xem nhé.
Văn hóa
Văn hóa là gì? Làm cách nào để xây dựng các giá trị đích thực? Tại sao điều này lại cực kỳ quan trọng? Hãy tìm hiểu ngay tại đây.
Làm việc từ xa
Hình thức làm việc từ xa đang phổ biến. Hình thức làm việc kết hợp sẽ còn phổ biến hơn. Vậy làm thế nào để các tổ chức duy trì kết nối trong thế giới công việc mới?
Cộng tác trong đội ngũ
Đây là nơi chúng tôi tìm ra những gì thực sự liên quan đến việc xây dựng các đội ngũ có hiệu quả cao và văn hóa cộng tác.
Năng suất
Năng suất là gì, làm cách nào để đo lường và năng suất có ảnh hưởng gì đến doanh nghiệp? Hãy cùng khám phá.
TRUNG TÂM NGUỒN LỰC KỸ THUẬT
Nhận trợ giúp về cách thiết lập Workplace, quản lý miền và sự cố kỹ thuật khác.
Trung tâm nguồn lực dành cho khách hàng
Bạn vừa mới triển khai Workplace và không biết phải làm gì tiếp theo? Chúng tôi có mọi thứ bạn cần ngay tại đây.
Nguồn lực kỹ thuật
Bạn không cần phải là một thiên tài CNTT mới triển khai được Workplace, nhưng nếu bạn là thiên tài thì những nguồn lực kỹ thuật này là dành cho bạn.
Trung tâm chuyên sâu
Các trung tâm nguồn lực của chúng tôi sẽ hỗ trợ bạn nắm vững một số tính năng phổ biến nhất của Workplace và tiếp thu những cách làm việc mới.
Trung tâm trợ giúp
Tìm hướng dẫn từng bước và lời giải đáp cho những câu hỏi thường gặp.
Hỗ trợ
Bạn vẫn không tìm thấy những gì mình cần? Hãy liên hệ với đội ngũ chuyên gia để nhận thêm sự hỗ trợ thực tế.
Bắt đầu sử dụng Workplace
Từ hướng dẫn hữu ích đến bộ công cụ cùng cẩm nang ra mắt chuyên sâu, nhận tất cả nguồn lực cần thiết để ra mắt một cách nhanh chóng và dễ dàng.
Giao tiếp trong doanh nghiệp
Từ cách triển khai Thư viện kiến thức đến chia sẻ tin tức của công ty, nhận hướng dẫn và chương trình đào tạo để cải thiện hoạt động giao tiếp trong doanh nghiệp trên Workplace.
Sự gắn bó của nhân viên
Tạo ra kết nối chân thật giữa các đội ngũ, công việc của họ và toàn bộ tổ chức bằng những hướng dẫn hữu ích này.
Củng cố văn hóa
Củng cố văn hóa của tổ chức bằng việc tôn vinh mọi người phía sau công việc và xây dựng cộng đồng thật trên Workplace.
Hướng dẫn thiết lập
Từ việc thêm miền cho đến mời người dùng, hãy làm theo hướng dẫn từng bước này để thiết lập Workplace.
Quản lý miền
Tìm hiểu tại sao việc quản lý miền lại quan trọng và cách thực hiện phù hợp.
Tiện ích tích hợp trên Workplace
Khám phá cách tập hợp tất cả các công cụ lại với nhau. Còn thiếu gì ư? Hãy tìm hiểu cách xây dựng tiện ích tích hợp của riêng mình.
Quản lý tài khoản
Luôn cập nhật Workplace của bạn bằng cách tạo, duy trì hoặc vô hiệu hóa tài khoản người dùng.
Xác thực
Đảm bảo rằng bạn chỉ cấp quyền truy cập cho đúng người bằng cách tích hợp với các giải pháp nhận dạng hiện tại.
Cấu hình CNTT
Tìm hiểu cách duy trì Workplace hoạt động trơn tru với thông tin về mạng, danh sách email hợp lệ và miền.
Vòng đời tài khoản
Tìm hiểu quy trình mời thành viên trong tổ chức xác nhận tài khoản.
Bảo mật và quản trị
Tìm hiểu sự thật về cách chúng tôi bảo vệ nhân viên và thông tin của bạn trên Workplace bằng thuật ngữ kỹ thuật bổ sung.
API Workplace
Tìm hiểu cách tự động hóa và tích hợp các giải pháp tùy chỉnh với Workplace bằng API của chúng tôi.
Nguồn lực về video trực tiếp
Bạn muốn sử dụng Video trực tiếp để chuyển đổi các cuộc họp toàn công ty? Đây là nơi để nhận các bí quyết, hướng dẫn và thông tin chi tiết thực tế.
Nguồn lực trong Thư viện kiến thức
Bạn muốn mạng nội bộ của mình có nhiều cảm hứng hơn? Hãy sử dụng các nguồn lực trong Thư viện kiến thức sau đây để bắt đầu.
Trải nghiệm nhân viên
Bạn đã sẵn sàng tạo nền văn hóa gắn kết thực sự chưa? Workplace có thể cung cấp chiến lược trải nghiệm của nhân viên hiệu quả.
Bắt đầu
Từ việc triển khai đến thanh toán cho Workplace, hãy tìm hiểu thêm về những bước đầu tiên quan trọng đó.
Sử dụng Workplace
Đây là nơi chúng tôi công bố những giá trị tiềm ẩn mà Workplace cung cấp, kèm với các bí quyết và thông tin về các tính năng chính.
Quản lý Workplace
Bạn có câu hỏi cụ thể về việc quản lý nội dung, dữ liệu hoặc nhân viên? Đây chính là nơi để đặt câu hỏi.
Hỗ trợ nhà phát triển và CNTT
Bạn đang tìm kiếm câu trả lời cho câu hỏi mang tính kỹ thuật hơn về bảo mật, tiện ích tích hợp và những nội dung tương tự? Hãy bắt đầu tại đây.
Hỗ trợ
Bạn vẫn không tìm thấy những gì mình cần? Hãy liên hệ với đội ngũ chuyên gia để nhận thêm hỗ trợ thực tế.
Liên hệ
Bạn cần trợ giúp về tài khoản Workplace? Hãy điền vào mẫu này để bộ phận hỗ trợ khách hàng của chúng tôi giải đáp mọi câu hỏi của bạn.
Bảo mật
    Câu chuyện khách hàng
    Workplace for Good
      Bắt đầu
        Bản demo tương tác
          Gói dịch vụ
            Nghiên cứu về ROI của Forrester
              Sự kiện & webinar
                Sách điện tử & hướng dẫn
                  Tin tức
                    Trở thành đối tác
                      Đối tác dịch vụ & bán lại
                        Đối tác tiện ích tích hợp
                          Học viện Workplace
                            Cộng đồng khách hàng
                              Có gì mới trên Workplace
                                Tiếng Việt

                                Account Lifecycle Deactivation

                                Understand the process of inviting members of your organization to claim their accounts.

                                Overview

                                Overview

                                When employees leave an organization, it's crucial that they no longer have access to the content on Workplace. If an account has not been deactivated, other users in your Workplace will continue to be able to find and message that account, with no indication that the individual has left the company, which is ultimately a poor user experience.

                                To properly ensure that ex-employees are excluded from seeing your content, Workplace supports account deactivations and deletions. Due to the destructive nature of account deletions, Workplace recommends implementing account deactivation where possible.

                                Under certain conditions, companies are required to establish a process to remove any personal information that may lead to an individual being identified. To meet such requirements Workplace admins can now remove or mask data from deactivated user profiles via Remove Profile Fields option in the Admin Panel. This will retain posts, comments and messages from the user, but will remove other information, especially PII and the users will appear as Former Members in your Workplace.

                                Learn more about Removing Profile fields for deactivated accounts.

                                Deactivated Accounts

                                Deactivated Accounts

                                When an account is in a deactivated state:

                                • The user will immediately be logged out from all the existing sessions upon deactivation. Any attempt to log into Workplace will be denied.
                                • Despite Workplace access being blocked, their profile and content (posts, messages, comments) created by a deactivated user will remain visible to their coworkers. Group chat conversations won't be disrupted, but no one would be able to send new messages directly to that person.
                                • Users will see an indication that the profile has been deactivated.
                                • When searching for the user on Workplace, their profile and contents they created are still visible.
                                • After 4 days, group memberships are automatically removed. Read more about group membership for deactivated accounts.
                                ?
                                A deactivated user can be reactivated (e.g., in case an employee returns to the company), unless you have performed the Remove Profile Fields action on the users’ profile. When their access is restored, all data associated with the account will be retained.

                                Former Members

                                Former Members


                                ?
                                Deactivating a user is a prerequisite for profile anonymization. You can’t Remove Profile Fields from a profile that has not been previously deactivated.

                                Removal of profile fields is an intermediate step between account deactivation and deletion, which will keep posts, comments and messages created by the target user in Workplace, but will delete or mask their profile information. An account can be marked as “Former Member” only 4 days after account deactivation to prevent any accidental events. Learn more about Removing Profile fields for deactivated accounts.

                                When an account is marked for “Remove Profile Fields”:

                                • User’s name will change to “Former Member”
                                • Data in all profile fields will be removed including profile picture.
                                • Content in posts or comments would continue to show the user's original name but would not link back to the user's profile.
                                • Old data can not be associated back to the same account. A new account will have to be created on Workplace if the user rejoins the organization.

                                Deleted Accounts

                                Deleted accounts


                                ?
                                Deactivating a user is a prerequisite for account deletion. You can’t delete an account which hasn’t been previously deactivated.
                                ?
                                A deleted user’s data can’t be recovered unless your organization has implemented a DLP or archiving solution via a custom integration or 3rd party integration. Workplace recommends account deactivation (combined with Remove Profile Fields, if needed) instead of account deletion.

                                When an account is in a deleted state:

                                • Any attempt for the user to log into Workplace will be prevented. The user will immediately be logged out from all the existing sessions.
                                • All contents (posts, messages, comments) created by a deleted user will be deleted permanently. System admins can’t recover this information unless they implement a DLP or archival process via a custom or third-party integration.
                                • When searching for the user on Workplace, their profile and contents they created can’t be found anymore.