Tiếng Việt
Đăng nhập
Trang chủ
Trang chủ
BẮT ĐẦU
Kết nối toàn bộ công ty chỉ trong vòng 5 tuần.
Chọn Workplace
Hãy cùng tìm hiểu tất cả những lý do cho thấy Workplace là lựa chọn phù hợp cho doanh nghiệp của bạn.
Giải pháp
Từ việc nâng tầm hoạt động truyền thông trong công ty cho đến xây dựng nền văn hóa tốt hơn, chúng tôi luôn sẵn sàng giải quyết những thách thức khó khăn nhất của bạn.
Câu chuyện khách hàng
Tìm hiểu xem các tổ chức như bạn sử dụng Workplace như thế nào để giải quyết những thách thức kinh doanh mấu chốt nhất của họ.
Tại sao nên chọn Workplace
Tại sao nên chọn Workplace? Bởi vì nền tảng này quen thuộc, di động, an toàn, phổ biến và kết nối tất cả mọi người. Còn gì nữa?
Đa dạng & hòa nhập
Chúng tôi đang nỗ lực hết mình vì một thế giới tốt đẹp hơn bằng cách đảm bảo mọi nhân viên đều cảm thấy được ghi nhận, lắng nghe và trân trọng.
Tương lai của công việc
Tìm hiểu cách đặt bước chân đầu tiên vào vũ trụ kỹ thuật số bằng các giải pháp phần cứng và phần mềm của Meta.
Workplace có thể trợ giúp bạn như thế nào?
Từ nâng tầm hoạt động truyền thông trong công ty cho đến xây dựng nền văn hóa tốt hơn, chúng tôi luôn sẵn sàng giải quyết những thách thức khó khăn nhất của bạn.
Giao tiếp trong doanh nghiệp
Với các công cụ dễ sử dụng của chúng tôi, mọi người sẽ không bỏ lỡ thông điệp quan trọng nhất và được truyền cảm hứng từ mạng nội bộ của bạn.
Sự gắn bó của nhân viên
Bỏ qua email để có các cuộc trò chuyện thu hút hơn trong công ty nhằm trao cơ hội cho tất cả nhân viên lên tiếng.
Củng cố văn hóa
Cho mọi người thấy bạn chú trọng văn hóa bằng việc hỗ trợ tất cả nhân viên trở thành phiên bản tốt nhất của chính họ.
Kết nối
Tập hợp toàn bộ tổ chức trên Workplace, ngay cả khi họ không có địa chỉ email.
Nhân viên tuyến đầu
61% quản lý tuyến đầu cho biết có sự mất kết nối trong hoạt động giao tiếp với văn phòng chính. Chúng tôi sẽ hỗ trợ thu hẹp khoảng cách này.
Làm việc từ xa và làm việc kết hợp
Dù nhân viên của bạn làm việc ở văn phòng hay tại nhà, Workplace vẫn có thể hỗ trợ mọi người cập nhật thông tin, làm việc hiệu quả và kết nối với văn hóa của công ty.
Lướt xem tất cả
Các tổ chức thuộc mọi kích cỡ và quy mô đang đạt được lợi thế cạnh tranh nhờ Workplace. Tìm câu chuyện bạn yêu thích.
Podcast
Hãy xem tuyển tập này về Podcast của các nhà tiên phong để nghe một số câu chuyện thành công yêu thích của chúng tôi từ chính những người trong cuộc.
TIN TỨC
Workplace và Vodafone gia hạn quan hệ đối tác để xây dựng những cầu nối trong thế giới kết hợp
Blog
Chuẩn bị cho tương lai của công việc với bộ sưu tập các bài viết, thông tin chi tiết và các cuộc phỏng vấn của chúng tôi về các chủ đề kinh doanh chính.
Tương lai của công việc
Chúng ta sẽ làm việc như thế nào trong vũ trụ kỹ thuật số? Thế nào là văn phòng không giới hạn? Bước vào và bắt đầu khám phá.
Giao tiếp trong doanh nghiệp
Khám phá cách trò chuyện và lắng nghe mọi người trong tổ chức của bạn (và lý do bạn cần thực hiện).
Sự gắn bó của nhân viên
Bạn muốn kết nối sâu sắc hơn với nhân viên? Tìm hiểu cách mang lại nhiều ý nghĩa hơn cho công việc và tạo ra mục đích cho nhân viên.
Lãnh đạo
Các nhà lãnh đạo sẽ lèo lái như thế nào trong bối cảnh công nghệ không ngừng thay đổi? Làm cách nào để trở thành một lãnh đạo tốt hơn? Hãy cùng xem nhé.
Văn hóa
Văn hóa là gì? Làm cách nào để xây dựng các giá trị đích thực? Tại sao điều này lại cực kỳ quan trọng? Hãy tìm hiểu ngay tại đây.
Làm việc từ xa
Hình thức làm việc từ xa đang phổ biến. Hình thức làm việc kết hợp sẽ còn phổ biến hơn. Vậy làm thế nào để các tổ chức duy trì kết nối trong thế giới công việc mới?
Cộng tác trong đội ngũ
Đây là nơi chúng tôi tìm ra những gì thực sự liên quan đến việc xây dựng các đội ngũ có hiệu quả cao và văn hóa cộng tác.
Năng suất
Năng suất là gì, làm cách nào để đo lường và năng suất có ảnh hưởng gì đến doanh nghiệp? Hãy cùng khám phá.
TRUNG TÂM NGUỒN LỰC KỸ THUẬT
Bạn cần trợ giúp về việc thiết lập Workplace, quản lý miền hoặc thông tin kỹ thuật khác? Không cần tìm đâu xa.
Trung tâm nguồn lực dành cho khách hàng
Bạn vừa mới triển khai Workplace và không biết phải làm gì tiếp theo? Chúng tôi có mọi thứ bạn cần ngay tại đây.
Nguồn lực kỹ thuật
Bạn không cần phải là một thiên tài CNTT mới triển khai được Workplace, nhưng nếu bạn là thiên tài thì những nguồn lực kỹ thuật này là dành cho bạn.
Trung tâm chuyên sâu
Các trung tâm nguồn lực của chúng tôi sẽ hỗ trợ bạn nắm vững một số tính năng phổ biến nhất của Workplace và tiếp thu những cách làm việc mới.
Trung tâm trợ giúp
Tìm hướng dẫn từng bước và lời giải đáp cho những câu hỏi thường gặp.
Hỗ trợ
Bạn vẫn không tìm thấy những gì mình cần? Hãy liên hệ với đội ngũ chuyên gia để nhận thêm sự hỗ trợ thực tế.
Bắt đầu sử dụng Workplace
Từ hướng dẫn từng bước đến bộ công cụ và hướng dẫn triển khai chuyên sâu, bạn sẽ tìm thấy tất cả nguồn lực cần thiết ngay tại đây để nhanh chóng gặt hái thành công.
Giao tiếp trong doanh nghiệp
Từ việc triển khai Thư viện kiến thức đến việc chia sẻ thông tin mới, tin tức công ty và hơn thế nữa, chúng tôi đã có tất cả chương trình đào tạo bạn cần để tăng cường hoạt động giao tiếp trong doanh nghiệp trên Workplace.
Sự gắn bó của nhân viên
Tạo ra quan hệ kết nối thật giữa các nhóm của bạn, công việc của họ và những người khác trong tổ chức của bạn bằng một số bí quyết và thủ thuật này.
Củng cố văn hóa
Củng cố văn hóa của tổ chức bằng việc tôn vinh mọi người phía sau công việc và xây dựng cộng đồng thật trên Workplace.
Hướng dẫn thiết lập
Từ việc thêm miền cho đến mời người dùng, hãy làm theo hướng dẫn từng bước này để thiết lập Workplace.
Quản lý miền
Tìm hiểu tại sao việc quản lý miền lại quan trọng và cách thực hiện phù hợp.
Tiện ích tích hợp trên Workplace
Khám phá cách tập hợp tất cả các công cụ lại với nhau. Còn thiếu gì ư? Hãy tìm hiểu cách xây dựng tiện ích tích hợp của riêng mình.
Quản lý tài khoản
Luôn cập nhật Workplace của bạn bằng cách tạo, duy trì hoặc vô hiệu hóa tài khoản người dùng.
Xác thực
Đảm bảo rằng bạn chỉ cấp quyền truy cập cho đúng người bằng cách tích hợp với các giải pháp nhận dạng hiện tại.
Cấu hình CNTT
Tìm hiểu cách duy trì Workplace hoạt động trơn tru với thông tin về mạng, danh sách email hợp lệ và miền.
Vòng đời tài khoản
Tìm hiểu quy trình mời thành viên trong tổ chức xác nhận tài khoản.
Bảo mật và quản trị
Tìm hiểu sự thật về cách chúng tôi bảo vệ nhân viên và thông tin của bạn trên Workplace bằng thuật ngữ kỹ thuật bổ sung.
API Workplace
Tìm hiểu cách tự động hóa và tích hợp các giải pháp tùy chỉnh với Workplace bằng API của chúng tôi.
Nguồn lực về video trực tiếp
Bạn muốn sử dụng Video trực tiếp để chuyển đổi các cuộc họp toàn công ty? Đây là nơi để nhận các bí quyết, hướng dẫn và thông tin chi tiết thực tế.
Nguồn lực trong Thư viện kiến thức
Bạn muốn mạng nội bộ của mình có nhiều cảm hứng hơn? Hãy sử dụng các nguồn lực trong Thư viện kiến thức sau đây để bắt đầu.
Trải nghiệm nhân viên
Bạn đã sẵn sàng tạo nền văn hóa gắn kết thực sự chưa? Khám phá cách Workplace có thể hỗ trợ doanh nghiệp triển khai chiến lược phù hợp để tương tác với nhân viên.
Bắt đầu
Từ việc triển khai đến thanh toán cho Workplace, hãy tìm hiểu thêm về những bước đầu tiên quan trọng đó.
Sử dụng Workplace
Đây là nơi chúng tôi công bố những giá trị tiềm ẩn mà Workplace cung cấp, kèm với các bí quyết và thông tin về các tính năng chính.
Quản lý Workplace
Bạn có câu hỏi cụ thể về việc quản lý nội dung, dữ liệu hoặc nhân viên? Đây chính là nơi để đặt câu hỏi.
Hỗ trợ nhà phát triển và CNTT
Bạn đang tìm kiếm câu trả lời cho câu hỏi mang tính kỹ thuật hơn về bảo mật, tiện ích tích hợp và những nội dung tương tự? Hãy bắt đầu tại đây.
Hỗ trợ
Bạn vẫn không tìm thấy những gì mình cần? Hãy liên hệ với đội ngũ chuyên gia để nhận thêm hỗ trợ thực tế.
Liên hệ
Bạn cần trợ giúp về tài khoản Workplace? Hãy nhận câu trả lời mà bạn cần từ đội ngũ hỗ trợ khách hàng bằng cách điền vào mẫu sau đây.
Bảo mật
    Câu chuyện khách hàng
    Workplace for Good
      Bắt đầu
        Bản demo tương tác
          Gói dịch vụ
            Nghiên cứu về ROI của Forrester
              Sự kiện & webinar
                Sách điện tử & hướng dẫn
                  Tin tức
                    Trở thành đối tác
                      Đối tác dịch vụ & bán lại
                        Đối tác tiện ích tích hợp
                          Học viện Workplace
                            Cộng đồng khách hàng
                              Có gì mới trên Workplace
                                Tiếng Việt

                                Quản lý tài khoản

                                Tìm hiểu cách tạo, cập nhật và vô hiệu hóa tài khoản người dùng trên Workplace.

                                Nội dung

                                Tổng quan

                                Tổng quan

                                Chúng tôi thiết kế Workplace để mang lại tiếng nói cho mọi người trong tổ chức của bạn, dù bạn làm việc tại trụ sở chính hay trong môi trường nhà máy. Chúng tôi nhận ra rằng không phải mọi nhân viên đều được cung cấp địa chỉ email công ty nên chúng tôi đã tạo mã truy cập. Với mã truy cập, nhân viên có thể kích hoạt tài khoản của họ mà không cần địa chỉ email công ty.

                                Hướng dẫn cấp cao

                                Có 2 giai đoạn để thêm người dùng đầu tiên không có email trong Workplace:

                                1
                                Bật tính năng không có email trong Workplace.

                                2
                                Tạo tài khoản mà không cần địa chỉ email.
                                Bật tính năng không có email trong Workplace.

                                Bật tính năng không có email trong Workplace

                                Trước khi có thể tạo người dùng không có email, bạn cần bật chức năng này trong môi trường Workplace của mình. Với tài khoản Quản trị viên hệ thống, hãy làm theo các bước bên dưới để kích hoạt quy trình tạo tài khoản không cần email:

                                1
                                Trong Bảng điều khiển quản trị, chọn Cài đặt.

                                2
                                Cuộn đến Tạo trang cá nhân bằng mã truy cập.

                                3
                                Đánh dấu vào ô Cho phép đồng nghiệp không có địa chỉ email đăng nhập vào Workplace bằng mã truy cập.

                                4
                                Nhấp vào Lưu.
                                ?
                                Phiên bản của bạn giờ đây sẽ được kích hoạt để tạo người dùng không có email sau khi bạn đã đăng xuất và đăng nhập lại.
                                Tạo tài khoản không có email

                                Tạo tài khoản mà không cần địa chỉ email

                                Làm theo các bước bên dưới để tạo tài khoản không cần email:

                                1
                                Trong Bảng điều khiển quản trị, đi đến phần Mọi người.

                                2
                                Nhấp vào nút + Thêm người.

                                3
                                Chọn Thêm 1 người.

                                4
                                Điền thông tin người dùng liên quan. Nhập ID nhân viên (ID này có thể là bất kỳ định dạng nào ngoại trừ định dạng email). Không nhập địa chỉ email.

                                5
                                Đảm bảo phương thức Xác thực được đặt thành Mật khẩu.

                                6
                                Nhấp vào Thêm.
                                ?
                                ID nhân viên phải là duy nhất đối với mỗi người dùng trong tổ chức của bạn, nếu không bạn sẽ gặp lỗi khi tạo người dùng.
                                ?
                                Để tạo người dùng không có email, bắt buộc phải có trường EmployeeIDName. Tất cả các trường thông tin khác là không bắt buộc, nhưng chúng tôi vẫn khuyến khích bạn điền càng nhiều trường càng tốt để tạo hồ sơ phong phú hơn cho nhân viên của mình.
                                ?
                                Không điền vào trường địa chỉ email nếu bạn dự định tạo một người dùng không có email. Khi trường này được điền, Workplace sẽ xem tài khoản này là tài khoản có địa chỉ email hợp lệ và sẽ không tạo mã truy cập cho tài khoản đó.
                                Quản lý tài khoản không có email

                                Quản lý tài khoản không có email

                                Quản lý tài khoản không có email theo cách thủ công

                                Bạn có thể quản lý từng người dùng không có email theo cách thủ công, tương tự cách bạn tạo thủ công người dùng có địa chỉ email.

                                Quản lý hàng loạt tài khoản không có email

                                Bạn có thể quản lý hàng loạt người dùng không có email bằng bảng tính theo cách tương tự như khi bạn quản lý hàng loạt người dùng có địa chỉ email.

                                ?
                                Bạn có thể quản lý hàng loạt người dùng không có email và người dùng có địa chỉ email công ty bằng cách sử dụng cùng một bảng tính. Bạn sẽ thấy các cột trong mẫu cho Employee IdManager Employee Id.

                                Quản lý tài khoản không có email qua API Quản lý tài khoản

                                Bạn có thể quản lý người dùng không có email thông qua API Quản lý tài khoản tương tự như cách bạn quản lý người dùng có địa chỉ email qua API.

                                ?
                                Bạn có thể quản lý người dùng không có email, cũng như người dùng có địa chỉ email qua API cùng một lúc.
                                Truy xuất mã truy cập

                                Truy xuất mã truy cập

                                Tạo mã truy cập cho người dùng không có email theo một trong những cách sau:

                                • Truy xuất mã truy cập cho từng người dùng.
                                • Truy xuất mã truy cập cho những người dùng mà bạn liệt kê trên bảng tính.
                                Truy xuất mã truy cập cho một người dùng

                                Truy xuất mã truy cập cho người dùng không có email

                                Sau khi đăng nhập một người dùng được chỉ định quyền thêm và gỡ tài khoản, bạn sẽ có thể truy xuất mã truy cập cho người dùng không có email:

                                1
                                Trong Bảng điều khiển quản trị, chọn Mọi người.

                                2
                                Nhấp vào biểu tượng ... bên cạnh người dùng không có email mà bạn muốn truy xuất.

                                3
                                Chọn Lấy mã truy cập.

                                4
                                Sao chép và lưu mã truy cập 16 số cho người dùng đó.

                                5
                                Cung cấp mã truy cập cho người dùng.
                                Truy xuất mã truy cập cho nhiều người dùng

                                Truy xuất cùng một lúc mã truy cập cho nhiều người dùng không có email

                                Sau khi đăng nhập một người dùng được chỉ định quyền thêm và gỡ tài khoản, bạn sẽ có thể truy xuất mã truy cập cho nhiều người dùng:

                                1
                                Trong Bảng điều khiển quản trị, đi đến Mọi người.

                                2
                                Nhấp vào nút ... rồi chọn Lấy mã truy cập.

                                3
                                Chọn nếu bạn muốn Gửi mã truy cập cho người quản lý. Lựa chọn này sẽ gửi cho người quản lý một email có mã truy cập của những người mà họ quản lý. Chọn mục này nếu bạn chắc chắn Sơ đồ tổ chức trên Workplace của mình đã được cập nhật.

                                4
                                Nhấp vào Gửi mã.
                                Truy cập lần đầu bằng cách sử dụng mã truy cập

                                Truy cập lần đầu bằng cách sử dụng mã

                                Khi nhận được mã truy cập, bạn có thể thực hiện lần truy cập đầu tiên vào Workplace và xác nhận tài khoản của mình thông qua trình duyệt web hoặc bằng ứng dụng di động.

                                Cách xác nhận tài khoản thông qua trình duyệt web:


                                2
                                Nhấp vào Tạo tài khoản bằng mã truy cập của bạn.

                                3
                                Nhập mã truy cập 16 số rồi nhấp vào nút Tiếp tục.

                                4
                                Chọn tên người dùng và đặt mật khẩu.

                                5
                                Đánh dấu vào ô Chấp nhận các điều khoản và điều kiện.

                                6
                                Nhấp vào Tiếp tục. Tài khoản của bạn sẽ được tạo.

                                Cách xác nhận tài khoản thông qua ứng dụng di động:

                                1
                                Mở ứng dụng Workplace.

                                2
                                Nhấp vào Tạo tài khoản.

                                3
                                Nhấp vào Tạo tài khoản bằng mã truy cập.

                                4
                                Nhập mã truy cập 16 số rồi nhấp vào Tiếp tục.

                                5
                                Chọn tên người dùng và đặt mật khẩu.

                                6
                                Đánh dấu vào ô Chấp nhận các điều khoản và điều kiện.

                                7
                                Nhấp vào Tiếp tục. Tài khoản của bạn sẽ được tạo.
                                Đặt lại mật khẩu

                                Đặt lại mật khẩu cho tài khoản không có email

                                Nếu quên mật khẩu, bạn sẽ cần thực hiện các bước sau để đặt lại mật khẩu của mình:

                                1
                                Điền tên người dùng của bạn vào ô văn bản trong trang đăng nhập. Nhấp vào Tiếp tục.

                                2
                                Nhấp vào Quên mật khẩu?.

                                3
                                Điền tên người dùng vào ô văn bản.

                                4
                                Nhập mã truy cập mới do quản trị viên hệ thống của bạn gửi.

                                5
                                Đặt mật khẩu mới.
                                Chuyển đổi tài khoản không có email thành tài khoản có email

                                Chuyển đổi tài khoản không có email thành tài khoản có email

                                Trong trường hợp người dùng không có email được chỉ định cho địa chỉ email công ty, trường email cho người dùng đó có thể được điền. Khi trường email được cập nhật thành công, người dùng sẽ không còn được kết nối thông qua mã truy cập và sẽ được xem là người dùng có địa chỉ email công ty.

                                ?
                                Khi chuyển đổi người dùng không có email thành người dùng có địa chỉ email công ty, bạn sẽ không thể chuyển người dùng đó trở lại thành người dùng không có email, trừ khi họ ở trạng thái chưa được xác nhận.
                                Liên kết sâu với ứng dụng Workplace dành cho di động

                                Liên kết sâu với ứng dụng Workplace dành cho di động

                                Với mã truy cập có lược đồ URL, bạn có thể liên kết sâu URL mã truy cập trực tiếp với ứng dụng Workplace dành cho di động. Điều này nghĩa là bạn có thể chia sẻ URL cụ thể này qua cổng web hoặc cơ chế phân phối khác để người dùng cuối chỉ cần nhấp vào liên kết đưa họ đến quy trình xác nhận trong ứng dụng Workplace dành cho di động.

                                1
                                Tạo URL bằng mã được định dạng như:
                                fb-work-emailless://accesscode?access_code="[access code]"

                                2
                                Đảm bảo bạn truy xuất mã truy cập đúng ID người dùng.

                                3
                                Giờ đây, bạn sẽ có URL giống như:
                                fb-work-emailless://accesscode?access_code=abcdefghijklmnop
                                ?
                                Bạn có thể truy xuất mã truy cập thông qua tính năng xuất thông tin của mọi người trong Bảng điều khiển quản trị hoặc API Quản lý tài khoản trên Workplace.