Kết nối với nhân viên tuyến đầu

Hãy tải báo cáo Deskless Not Voiceless xuống để tìm hiểu thêm và khám phá cách Workplace kết nối và tiếp sức cho mọi người trong tổ chức của bạn.

Tải xuống ngay

* Trường bắt buộc
Cảm ơn bạn đã quan tâm. Khi gửi mẫu này, bạn hiểu và đồng ý rằng chúng tôi có thể sử dụng thông tin chi tiết bạn cung cấp để liên hệ với bạn về yêu cầu cụ thể này. Bạn có thể bỏ chọn bất kỳ lúc nào.

80% lực lượng lao động trên toàn thế giới không ngồi tại bàn làm việc cả ngày.

Thay vào đó, họ sẽ ở cửa hàng, trong nhà máy, ngoài thực địa, trên không hoặc trên đường.

Nhân viên lưu động và nhân viên tuyến đầu là một nguồn nhân tài khổng lồ, chưa được khai thác dành cho các doanh nghiệp. Nhưng nhiều nhân viên không có cơ hội kết nối với các doanh nghiệp lớn hoặc lên tiếng về những ý tưởng mới.

Đã đến lúc thay đổi điều đó. Bây giờ là lúc tạo cơ hội cho tất cả nhân viên được lên tiếng.

Trao cơ hội cho những nhân viên phải thường xuyên di chuyển được lên tiếng

Đối với nhiều doanh nghiệp, có một khía cạnh trong công việc vẫn còn bị cản trở trước đây: giao tiếp.

Chúng tôi đã trò chuyện với hơn 2.000 quản lý cấp cao ra quyết định trong doanh nghiệp và 2.000 nhân viên tuyến đầu trên khắp Vương quốc Anh và Hoa Kỳ trong các công ty có hơn 100 nhân viên, để lắng nghe suy nghĩ của họ về sự kết nối và trao quyền trong một tổ chức.

Chúng tôi nhận thấy rằng có nhiều doanh nghiệp phải cải thiện thêm nữa. Trên thực tế:

  • Có sự mất kết nối lớn giữa Trụ sở chính và nhân viên lưu động
  • Sự mất kết nối này đang ngăn chặn quá trình tạo ra những ý tưởng mới và sự đổi mới
  • Nhân viên cảm thấy không được lắng nghe hoặc trân trọng

Gần hơn

Hoạt động kinh doanh sẽ hiệu quả hơn khi mọi người có thể giao tiếp và nhận được đúng thông tin vào đúng thời điểm. Nhân viên cảm thấy gắn kết hơn với sứ mệnh của công ty, khiến công việc trở nên giàu ý nghĩa hơn và mọi người có thêm động lực.

  • Truyền tải thông tin về chiến lược và các ưu tiên thông qua Nhóm thông báo
  • Trở thành người lãnh đạo gần gũi hơn với Video trực tiếp
  • Truyền động lực cho nhân viên bằng cách bình luận, bày tỏ cảm xúc, dùng biểu tượng cảm xúc và file gif trong Bảng tin và bài viết

Nhanh hơn

Cung cấp cho nhân viên nền tảng cho phép họ chia sẻ những ý tưởng mới một cách cởi mở và nhanh chóng. Cộng tác nhanh hơn và dễ dàng hơn với tiện ích tích hợp thông minh và công nghệ dễ sử dụng.

  • Mở mang kiến thức thông qua Nhóm dự án
  • Giảm thiểu khoảng cách với đội ngũ điều hành qua Video trực tiếp
  • Phản hồi nhanh với thông tin trong Bảng tin

Vững chắc hơn

Tạo ra môi trường làm việc mà nhân viên không chỉ được tiếp sức mà còn có thể khen thưởng lẫn nhau vì làm việc chăm chỉ. Việc này góp phần củng cố văn hóa, cũng như các doanh nghiệp sẽ thành công hơn khi mọi người gắn kết với nhau thông qua thảo luận và chat trực tiếp trên Workplace.

  • Sử dụng công nghệ hiện đại nhất, chẳng hạn như Chat trên Workplace
  • Tạo ra trải nghiệm tuyển dụng tốt hơn với Nhóm
  • Xây dựng các mối quan hệ cá nhân bằng cách sử dụng Danh mục nhân viên