Dẫn đầu vớinhân viên tuyến đầu
Workplace tạo điều kiện cho nhân viên tuyến đầu lên tiếng và tiếp sức để họ tham gia các cuộc trò chuyện trong công ty. Nhờ vậy, mọi người sẽ cảm thấy được ghi nhận, lắng nghe và trân trọng, dù đang ở đâu.
1 giờ
1
Nguồn: Forrester, Báo cáo Total Economic Impact (Tác động kinh tế tổng thể) (do Workplace ủy quyền thực hiện), 2022
Tại sao nhân viên tuyến đầu nên dùng Workplace?
Workplace có thiết kế tương thích với di động nên nhân viên tuyến đầu có thể sử dụng các tính năng hữu ích mà các nhân viên khác trong công ty đã dùng được trên máy tính. Ngoài ra, Workplace có giao diện giống Facebook nên bạn có thể bắt đầu mà không cần đào tạo quá nhiều, đồng thời tận hưởng khả năng bảo vệ dữ liệu và bảo mật ở cấp doanh nghiệp.
Khám phá giá trị mà Workplace có thể mang lại cho bạn qua Nghiên cứu Total Economic Impact™ của Forrester
Xem Workplace hoạt động trong thực tế
Workplace sử dụng công cụ quen thuộc, phù hợp với di động để hỗ trợ bạn truyền đạt thông điệp khắp tổ chức và lắng nghe ý kiến của nhân viên tuyến đầu.
Nhiều nguồn lực hơn cho các tổ chức có nhân viên tuyến đầu
Câu chuyện từ những tổ chức thành công nhất của chúng tôi
Tìm hiểu cách các tổ chức này thay đổi mối quan hệ với nhân viên tuyến đầu trên Workplace.
Luôn kết nối và cải thiện đội ngũ tuyến đầu
Tìm hiểu cách Workplace thực hiện hoạt động này tại Starbucks
Trao tiếng nói cho nhân viên tuyến đầu tại Royal Ambulance
Xem cách mọi người đều có quyền lên tiếng dù họ ở đâu
Mang lại cảm giác cộng đồng và gắn bó
Xem cách Workplace gắn kết mọi người tại Petco
Cải thiện trải nghiệm của nhân viên McDonald
Workplace tạo điều kiện để đội ngũ chia sẻ công việc, nội dung thú vị và tất tần tật những thứ khác
Tạo điều kiện để mọi người phát triển sự nghiệp và giảm tỷ lệ nghỉ việc
Đọc về cách Workplace thực hiện hoạt động này ở Valet Living
