Kết nối với nhân viên tuyến đầu của bạn

80%1 lực lượng lao động trên toàn thế giới không ngồi ở bàn cả ngày.

Thay vào đó, họ sẽ ở cửa hàng, trong nhà máy, ngoài đồng, trên không hoặc trên đường.

Nhân viên lưu động và nhân viên tuyến đầu là một nguồn nhân tài khổng lồ, chưa được khai thác dành cho các doanh nghiệp. Nhưng nhiều nhân viên không có cơ hội kết nối với các doanh nghiệp lớn hoặc lên tiếng về những ý tưởng mới.

Đã đến lúc thay đổi điều đó. Bây giờ là lúc mọi nhân viên được lên tiếng.

1http://desklessworkforce2018.com/

Hãy tải báo cáo Deskless Not Voiceless xuống để tìm hiểu thêm và khám phá cách Workplace hỗ trợ bạn kết nối và trao quyền cho mọi người trong tổ chức.

Cảm ơn bạn đã quan tâm. Bằng cách gửi mẫu này, bạn hiểu và đồng ý rằng chúng tôi có thể liên hệ với bạn theo số điện thoại bạn cung cấp.


Tạo cơ hội cho nhân viên lưu động lên tiếng

Tạo cơ hội cho nhân viên lưu động lên tiếng

Đối với nhiều doanh nghiệp, có một khía cạnh trong công việc vẫn còn mắc kẹt trong quá khứ: giao tiếp.

Chúng tôi đã trò chuyện với hơn 2.000 quản lý cấp cao ra quyết định trong doanh nghiệp và 2.000 nhân viên tuyến đầu trên khắp Vương quốc Anh và Hoa Kỳ trong các công ty có hơn 100 nhân viên, để lắng nghe suy nghĩ của họ về sự kết nối và trao quyền trong một tổ chức.

Chúng tôi nhận thấy rằng có nhiều doanh nghiệp phải cải thiện thêm nữa. Trên thực tế:

  • Có sự mất kết nối lớn giữa Trụ sở chính và nhân viên lưu động
  • Sự mất kết nối này đang ngăn chặn quá trình tạo ra những ý tưởng mới và sự đổi mới
  • Nhân viên cảm thấy không được lắng nghe, không được trân trọng


Bí quyết sử dụng Workplace của Facebook để truyền động lực cho nhân viên

Gần hơn

Hoạt động kinh doanh sẽ hiệu quả hơn khi mọi người có thể giao tiếp và nhận được đúng thông tin vào đúng thời điểm. Nhân viên cảm thấy gắn kết hơn với sứ mệnh của công ty, khiến công việc trở nên giàu ý nghĩa hơn và mọi người có thêm động lực.

  • Truyền tải thông tin về chiến lược và các ưu tiên thông qua Nhóm thông báo
  • Trở thành người lãnh đạo gần gũi hơn với Video trực tiếp
  • Truyền động lực cho nhân viên bằng cách bình luận, bày tỏ cảm xúc, dùng biểu tượng cảm xúc và file gif trong Bảng tin và bài viết

Bí quyết sử dụng Workplace của Facebook để cộng tác với nhân viên

Nhanh hơn

Cung cấp cho nhân viên nền tảng cho phép họ chia sẻ những ý tưởng mới một cách cởi mở và nhanh chóng. Cộng tác nhanh hơn và dễ dàng hơn với tiện ích tích hợp thông minh và công nghệ dễ sử dụng.

  • Mở mang kiến thức thông qua Nhóm dự án
  • Giảm thiểu khoảng cách với đội ngũ điều hành qua Video trực tiếp
  • Phản hồi nhanh với thông tin trong Bảng tin

Bí quyết sử dụng Workplace của Facebook để củng cố mối quan hệ với nhân viên

Vững chắc hơn

Tạo ra một môi trường làm việc không chỉ trao quyền mà còn cho phép nhân viên khen thưởng lẫn nhau vì làm việc chăm chỉ. Điều này góp phần củng cố văn hóa và các doanh nghiệp sẽ thành công hơn khi mọi người gắn kết với nhau.

  • Sử dụng công nghệ hiện đại nhất như Chat trên Workplace
  • Tạo ra trải nghiệm tuyển dụng tốt hơn với Nhóm
  • Xây dựng các mối quan hệ cá nhân bằng cách sử dụng Danh mục nhân viên