Nâng cao trải nghiệm của nhân viên với Workplace cho đội ngũ lãnh đạo

Trải nghiệm của nhân viên (EX) là ưu tiên của các doanh nghiệp khi quay trở lại làm việc. Tải hướng dẫn mới này xuống để khám phá cách các nhà lãnh đạo cấp cao có thể thực hiện chiến lược EX với Workplace.

Tải xuống ngay

Chỉ cần điền mẫu và làm theo các bước là bạn sẽ sử dụng bộ công cụ được ngay.

* Trường bắt buộc

Tên *

First Name *

Không được để trống phần này.

Họ *

Last Name *

Không được để trống phần này.

Công ty *

Company *

Không được để trống phần này.

Quy mô công ty *

Địa chỉ email công việc *

Work Email Address *

Không được để trống phần này.

Số điện thoại *

Phone Number *

Không được để trống phần này.

Chức danh *

Job Title *

Không được để trống phần này.

Quốc gia *

Country *

Không được để trống phần này.

Bạn đồng ý nhận tài liệu truyền thông điện tử có liên quan đến hoạt động marketing từ Facebook, bao gồm tin tức, sự kiện, thông tin mới và email quảng cáo. Bạn có thể rút lại sự chấp thuận và hủy đăng ký nhận email nêu trên bất cứ lúc nào.

lead_source

OID

Form Origin

kiểu hồ sơ

SFDC Campaign

SFDC Campaign Status

Original_Lead_Source_Detail__c

LeadStatus

Cảm ơn bạn đã quan tâm. Khi gửi mẫu này, bạn hiểu và đồng ý rằng chúng tôi có thể sử dụng chi tiết bạn cung cấp để liên hệ với bạn về yêu cầu cụ thể này. Bạn có thể bỏ chọn bất kỳ lúc nào.

Khám phá khuôn khổ giao tiếp trên Workplace dành cho đội ngũ lãnh đạo nhằm nâng cao trải nghiệm của nhân viên

Khi đề cập đến EX, đã đến lúc đội ngũ lãnh đạo biến lời nói thành hành động. Điều đó nghĩa là mô hình hóa vai trò hành vi của doanh nghiệp chú trọng yếu tố con người và triển khai chiến lược truyền thông mới. Đây là lúc Workplace có thể hỗ trợ.

Tải hướng dẫn này xuống để khám phá:

4 đặc điểm của nhà lãnh đạo chú trọng yếu tố con người
Khung giao tiếp mới dành cho đội ngũ lãnh đạo
5 công cụ lãnh đạo quan trọng trên Workplace
Workplace đã hỗ trợ Tổng Giám đốc của WW, Mindy Grossman lãnh đạo hiệu quả như thế nào