Nhận Cẩm nang nhân sự của Workplace về Trải nghiệm nhân viên

Tải xuống Cẩm nang nhân sự của Workplace về Trải nghiệm nhân viên để đón đầu xu thế mà 92% các CHRO nhận định là đang ngày càng quan trọng1.


Bạn tập trung vào mức độ tương tác hay trải nghiệm?

Trong thời kỳ chịu ảnh hưởng của sự gián đoạn do COVID-19 gây ra, hàng triệu người khao khát trở lại như cũ. Trừ nơi làm việc. Ai mà muốn trở lại "như cũ" khi 58% các nhân viên không hài lòng với công việc hàng ngày của mình2?

Quên như cũ đi. Giờ đây, mọi người khẩn thiết mong mỏi một sự đổi mới. Điều này có nghĩa là phải vượt lên trên tương tác nhân viên và chuyển đổi trải nghiệm nhân viên (EX). Tuy nhiên, mặc dù 84% các CHRO đồng ý rằng EX là ưu tiên hàng đầu, chỉ 9% thực sự có kế hoạch3. Chúng tôi sẽ hỗ trợ bạn nối liền những khoảng trống.

Tải xuống Cẩm nang nhân sự của Workplace về EX để khám phá:

  1. Một khuôn khổ mới để chỉ rõ những khoảnh khắc EX quan trọng
  2. 5 yếu tố giúp bạn ưu tiên các điểm tiếp xúc
  3. Những thách thức và cơ hội để tạo điều kiện cho mọi người lên tiếng
  4. Cách hành động

Tải xuống ngay

Chỉ cần điền vào mẫu và nhấp tải xuống.

Cảm ơn bạn đã quan tâm. Khi gửi mẫu này, bạn hiểu và đồng ý rằng chúng tôi có thể gọi cho bạn qua số điện thoại mà bạn cung cấp. Đồng thời, bạn xác nhận rằng mình đã đọc và đồng ý với Điều khoản quyền riêng tư của Workplace.