17 điều Facebook học hỏi trong thời kỳ giãn cách xã hội

Khám phá 17 bài học về trải nghiệm nhân viên mà ban lãnh đạo bộ phận truyền thông và nhân sự của Facebook học hỏi trong thời kỳ giãn cách xã hội, bao gồm lý do chỉ có con người mới tạo được văn hóa.


Chúng tôi học hỏi được gì trong thời kỳ giãn cách xã hội?

Chỉ có con người mới thích ứng được với sự bất ổn. Điều đó đã trở nên rõ ràng trong thời kỳ giãn cách xã hội. Tuy nhiên, cũng có những bài học khác cần học hỏi. Do đó, chúng tôi đã nhờ Brynn Harrington (Phó Tổng Giám đốc về Phát triển Con người) và Jonny Oser (Giám đốc Toàn cầu về Truyền thông nội bộ) của Facebook chia sẻ những gì họ học hỏi trong những tháng giãn cách xã hội gần đây.

Tải xuống 17 điều Facebook học hỏi trong thời kỳ giãn cách xã hội để khám phá:

  1. Tại sao làm việc tại nhà không phải là làm việc từ xa
  2. Tại sao làm việc từ xa cần bạn suy nghĩ lại về quy trình nhân sự của mình
  3. Cách Facebook tăng mức độ tương tác với giao tiếp của CEO lên 10 lần
  4. Tiêu chí Facebook đặt ra đối với nhân viên làm việc từ xa toàn thời gian

Tải xuống ngay

Chỉ cần điền vào mẫu và nhấp tải xuống.

Cảm ơn bạn đã quan tâm. Khi gửi mẫu này, bạn hiểu và đồng ý rằng chúng tôi có thể gọi cho bạn qua số điện thoại mà bạn cung cấp. Đồng thời, bạn xác nhận rằng mình đã đọc và đồng ý với Điều khoản quyền riêng tư của Workplace.