Làm việc từ xa
Mô hình làm việc từ xa và kết hợp là một thực trạng mới đối với nhiều người. Nhưng làm cách nào để các tổ chức có thể hỗ trợ mọi người xây dựng văn hóa, duy trì kết nối và giữ liên lạc bất kể họ đang làm việc ở đâu? Đọc tiếp để tìm hiểu...
![](https://static.xx.fbcdn.net/rsrc.php/v3/y4/r/-PAXP-deijE.gif)
LÀM VIỆC TỪ XA | THỜI GIAN ĐỌC: 8 PHÚT
12 bí quyết khuyến khích bình đẳng tại nơi làm việc
Hình thức làm việc kết hợp đặt ra thách thức đối với sự đa dạng, bình đẳng, hòa nhập và cơ hội tại nơi làm việc. Vậy làm cách nào để xây dựng môi trường bình đẳng giữa các nhân viên làm việc từ xa, kết hợp và trực tiếp?
Lựa chọn của biên tập viên
![](https://static.xx.fbcdn.net/rsrc.php/v3/y4/r/-PAXP-deijE.gif)
Hãy luôn kết nối
Kết nối thông qua Workplace và nhận thông tin chi tiết mới nhất từ nhân viên tuyến đầu.
Bằng cách gửi mẫu này, bạn đồng ý nhận các tài liệu truyền thông điện tử liên quan đến marketing từ Facebook, bao gồm tin tức, sự kiện, thông tin mới và email quảng cáo. Bạn có thể từ chối và hủy đăng ký nhận các email này bất cứ lúc nào. Bạn cũng xác nhận rằng mình đã đọc và đồng ý với các điều khoản về Quyền riêng tư của Workplace.