Tương tác với nhân viên
Bạn muốn kết nối sâu sắc hơn với nhân viên? Bạn cần những cách mới để tìm kiếm ý tưởng từ toàn bộ doanh nghiệp? Đọc tiếp để tìm hiểu cách mang lại nhiều ý nghĩa hơn cho công việc và tạo ra mục đích cho nhân viên...
TƯƠNG TÁC VỚI NHÂN VIÊN | THỜI GIAN ĐỌC: 7 PHÚT
Sự ghi nhận trong công việc: Tác động của sự cho đi một cách hào phóng
Khi tỷ lệ nghỉ việc ở mức cao đang là vấn đề nan giải đối với các tổ chức, sự ghi nhận vẫn là yếu tố quan trọng để giữ chân và truyền cảm hứng cho nhân viên. Vậy bạn nên hiểu sao cho đúng về khía cạnh này?
Lựa chọn của biên tập viên
Hãy cùng kết nối
Kết nối với Workplace và nhận thông tin chi tiết mới nhất từ nhân viên tuyến đầu.
Bằng cách gửi mẫu này, bạn đồng ý nhận các tài liệu truyền thông điện tử liên quan đến marketing từ Facebook, bao gồm tin tức, sự kiện, thông tin mới và email quảng cáo. Bạn có thể từ chối và hủy đăng ký nhận các email này bất cứ lúc nào. Bạn cũng xác nhận rằng mình đã đọc và đồng ý với các điều khoản về Quyền riêng tư của Workplace.
